Wie nachhaltige Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) im Unternehmensalltag gelingt, zeigte die BEHAM Techn. Handels GmbH am 19. Oktober 2026 bei den Dialogwerkstätten der Österreichischen Gesundheitskasse (ÖGK) in Linz. Als eines von drei ausgewählten Best-Practice-Unternehmen gab BEHAM Einblicke in die gelebte Praxis und teilte Erfahrungen aus dem eigenen Betrieb.

Rund 70 BGF-Gütesiegelträger aus Oberösterreich trafen sich im Courtyard Marriott Linz, um sich über wirksame und nachhaltige Gesundheitsförderung auszutauschen. Nach einer Keynote von Dr. Christian Scharinger zum Thema „BGF, die wirkt – Erfolgreiche Maßnahmen gezielt umsetzen“ präsentierten drei Unternehmen ihre Erfahrungen in Workshops. Neben BEHAM waren das Ordensklinikum Linz und BMD Systemhaus GesmbH) vertreten.

Angelika Hosner-Muck zeigte, wie BEHAM mit rund 30 Mitarbeitenden Gesundheitsförderung kontinuierlich weiterentwickelt und im Arbeitsalltag verankert. Im Mittelpunkt standen offene Einblicke in die gelebte BGF-Praxis, Erfahrungen aus der Umsetzung und die Frage, wie Maßnahmen langfristig wirksam bleiben. Der Austausch machte deutlich: Erfolgreiche Gesundheitsförderung braucht individuelle Lösungen, die zur jeweiligen Unternehmensgröße und Unternehmenskultur passen.

BEHAM erhielt 2016 erstmals das BGF-Gütesiegel und wurde seither insgesamt viermal ausgezeichnet. Die regelmäßige Überprüfung anhand klarer Qualitätskriterien unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung. Wesentliche Erfolgsfaktoren sind die Beteiligung der Mitarbeitenden, Flexibilität und das konsequente Dranbleiben. Auch die Führungsebene ist aktiv eingebunden.

Dass BEHAM Veränderung ganzheitlich denkt, zeigt sich auch im Umgang mit Zukunftsthemen: Am 8. Oktober 2026 sprach Geschäftsführer DDipl.-Ing. Mag. (FH) Paul Somer, MSc, beim Ecosystem Meetup „Building Trustworthy AI in the Enterprise“ in München über die verantwortungsvolle Steuerung von KI-Anwendungen durch Citizen Developer. 

Ob Gesundheitsförderung oder Digitalisierung: BEHAM setzt auf Beteiligung, Offenheit und kontinuierliche Weiterentwicklung. Die Dialogwerkstätten boten Gelegenheit, Erfahrungen aus der Praxis zu teilen, und Impulse für andere Unternehmen zu geben. 

Herzlichen Dank an die ÖGK und die Organisatoren für die Einladung zur Dialogwerkstatt 2026. Wir freuen uns, Teil dieser gelungenen Veranstaltung gewesen zu sein!